境外公司制度 彈性大
【文/精博國際顧問處長 洪于修】
在全球資金流動自由化與企業跨境營運日益頻繁的今天，境外公司是許多企業與高資產人士規劃國際架構的重要工具。相比傳統單一國籍企業形式，境外公司制度提供更大的法律彈性，成為國際布局中不可忽視的一環。
境外公司最核心的優勢之一，在於其高度的制度設計彈性。多數註冊國提供簡潔明確的公司法規，允許多元股份結構、簡化的董事與股東安排、高度配合商業運作的彈性，以及對資本運用、股東隱私的合理保護。此外，稅制上也通常採取「屬地主義」或稅務中立原則，提升國際布局的財務彈性。
以英屬維京群島BVI為例，其《商業公司法》長年被視為境外公司界的典範。不僅法律架構簡明清晰，更容許公司在不喪失法人資格的情況下，自由遷冊至其他地區，或從其他地區遷入BVI。這樣的設計賦予企業極高的組織彈性，使得企業可以因應國際監管環境變化、稅務政策調整，靈活調整架構而不必重設公司。這類公司法特性，也已被其他地區借鏡。
2025年5月，香港政府公告《公司（修訂）（第2號）條例》生效，開放企業可由境外將公司遷冊至香港。此舉採取BVI公司法遷冊條款，反映公司架構「可自由移動」理念，逐步獲得更多地區的認同與採納。
當然，現代的境外公司早已不是過去「紙上公司」的形象。近年來，全球反洗錢與實質受益人透明化浪潮推動下，多數境外公司制度也日趨合規化。以BVI為例，其法規已強制要求揭露並歸檔實質受益人資訊。綜合來看，境外公司並非單純追求稅務利益的工具，而是一種提升組織彈性、強化資產配置效率的制度選擇。
